Правила сайту

§ 1. Загальні положення

• Правила визначають умови користування інтернет-сервісом viktoriagroup.pl (далі — Сервіс) і є регламентом у розумінні ст. 8 польського закону від 18 липня 2002 р. про надання послуг електронним шляхом.
• Сервіс веде VIKTORIA V-GROUP sp. z o.o., юридична адреса: ul. 55 Pułku Piechoty 34, 64-100 Leszno, Польща, — агенція працевлаштування, внесена до реєстру агенцій працевлаштування (KRAZ) під номером 25466 (далі — Постачальник послуг). Контакт: biuro@viktoriagroup.pl, тел. +48 721 003 003, офіс: ul. Głogowska 218, 60-104 Poznań.
• Запис у реєстрі агенцій працевлаштування охоплює тимчасове працевлаштування, посередництво у працевлаштуванні, кадрове та професійне консультування.
• Правила доступні безкоштовно на цій сторінці, їх можна зберегти або роздрукувати.

§ 2. Визначення

• Користувач — будь-яка особа, що користується Сервісом.
• Кандидат — Користувач, який шукає роботу і надсилає заявку або відгук на вакансію.
• Компанія — підприємець або установа, зацікавлені у співпраці з Постачальником послуг щодо залучення працівників.
• Форма — форма в Сервісі для надсилання заявки, відгуку, запиту чи повідомлення.
• Рекрутер — працівник Постачальника послуг, який проводить рекрутацію: контактує з Кандидатами та відбирає людей на роботу.
• Координатор — працівник Постачальника послуг, який опікується відібраними працівниками на місці роботи.

§ 3. Послуги Сервісу

• Перегляд і пошук вакансій та порад VIKTORIA Guide.
• Поширення вакансій іншим людям — через посилання, месенджери, e-mail, SMS або QR-код.
• Надсилання Форм: заявки кандидата, відгуку на вакансію (з можливістю додати резюме), запиту Компанії та контактного повідомлення.

Послуги безкоштовні та не потребують створення облікового запису.

§ 4. Технічні вимоги

• Пристрій з доступом до інтернету та актуальним браузером з увімкненим JavaScript (потрібним для надсилання Форм).
• Для відгуку з резюме: файл у форматі PDF, DOC або DOCX розміром до 6 МБ.
• Для зворотного зв’язку: діючий номер телефону або адреса e-mail.

§ 5. Укладення та припинення договору

• Договір про надання послуги перегляду Сервісу укладається з моменту входу на сайт і припиняється з моменту виходу з нього.
• Договір про надсилання Форми укладається з моменту початку її заповнення і виконується з моменту її надсилання.
• Користувач може будь-коли припинити користування Сервісом. Видалення надісланих даних можна вимагати на умовах, описаних у політиці конфіденційності.

§ 6. Вакансії

• Вакансії в Сервісі мають інформаційний характер і не є офертою в розумінні ст. 66 Цивільного кодексу Польщі.
• Умови, зазначені у вакансії (зокрема ставка, житло, графік), актуальні на дату публікації і можуть змінитися. Обов’язкові умови працевлаштування визначає договір, укладений з Кандидатом.
• Біля ставки ми вказуємо, чи це сума нетто чи брутто, а також за який період або одиницю роботи.
• Постачальник послуг не бере з Кандидатів плати за участь у рекрутації чи направлення на роботу в Польщі. Якщо хтось від імені VIKTORIA V-GROUP просить таку плату, повідомте про це на biuro@viktoriagroup.pl.
• Надсилання заявки чи відгуку не гарантує працевлаштування.

§ 7. Обов’язки Користувача

• Надавати у Формах правдиві дані.
• Заборонено надсилати протиправний контент, зокрема такий, що порушує права третіх осіб.
• Надсилати дані інших осіб можна лише за наявності правової підстави.
• Заборонено надсилати файли зі шкідливим програмним забезпеченням і порушувати роботу Сервісу.

§ 8. Відповідальність

• Постачальник послуг дбає про актуальність і правильність інформації в Сервісі, але не відповідає за наслідки рішень, ухвалених виключно на підставі змісту вакансій без підтвердження умов у Рекрутера.
• Постачальник послуг може тимчасово обмежити доступ до Сервісу через технічні роботи.
• Сервіс містить посилання на зовнішні послуги (напр. месенджери, мапи, соцмережі), які діють за власними правилами.

§ 9. Права на контент

Контент Сервісу, зокрема тексти, поради, логотип і позначення VIKTORIA V-GROUP, охороняється законом. Поширення вакансій за допомогою функцій Сервісу дозволене; інше використання контенту потребує згоди Постачальника послуг.

§ 10. Скарги

• Скарги щодо роботи Сервісу можна подавати на e-mail biuro@viktoriagroup.pl або листом на юридичну адресу.
• Скарга має містити контактні дані та опис проблеми.
• Постачальник послуг розглядає скаргу протягом 14 днів від її отримання і відповідає на адресу, з якої її надіслано.

§ 11. Персональні дані та файли cookie

Правила обробки персональних даних і використання файлів cookie описують політика конфіденційності та інформаційне положення RODO, доступні внизу сторінки. Налаштування cookie можна змінити будь-коли — посилання «Налаштування cookie» внизу сторінки.

§ 12. Прикінцеві положення

• До договорів, укладених на підставі Правил, застосовується польське право.
• Споживач може скористатися позасудовими способами розгляду скарг, напр. допомогою міського чи повітового захисника прав споживачів.
• Постачальник послуг може змінити Правила з важливих причин, зокрема у зв’язку зі зміною законодавства чи функцій Сервісу. Зміна діє з дня публікації нової версії на цій сторінці і не стосується послуг, наданих раніше.
• Правила діють з дня їх публікації в Сервісі.