Regulamin serwisu

§ 1. Postanowienia ogólne

• Regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego viktoriagroup.pl (dalej: Serwis) i jest regulaminem, o którym mowa w art. 8 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
• Serwis prowadzi VIKTORIA V-GROUP sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34, 64-100 Leszno, agencja zatrudnienia wpisana do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 25466 (dalej: Usługodawca). Kontakt: biuro@viktoriagroup.pl, tel. +48 721 003 003, biuro: ul. Głogowska 218, 60-104 Poznań.
• Wpis do rejestru agencji zatrudnienia obejmuje pracę tymczasową, pośrednictwo pracy, doradztwo personalne i poradnictwo zawodowe.
• Regulamin jest dostępny bezpłatnie na tej stronie i można go zapisać lub wydrukować.

§ 2. Definicje

• Użytkownik — każda osoba korzystająca z Serwisu.
• Kandydat — Użytkownik, który szuka pracy i wysyła zgłoszenie lub aplikację na ofertę.
• Firma — przedsiębiorca lub instytucja zainteresowana współpracą z Usługodawcą w zakresie pozyskania pracowników.
• Formularz — formularz w Serwisie służący do przesłania zgłoszenia, aplikacji, zapytania lub wiadomości.
• Rekruter — pracownik Usługodawcy, który prowadzi rekrutację: kontaktuje się z Kandydatami i wybiera osoby do pracy.
• Koordynator — pracownik Usługodawcy, który opiekuje się wybranymi pracownikami na miejscu pracy.

§ 3. Usługi świadczone w Serwisie

• Przeglądanie i wyszukiwanie ofert pracy oraz poradników VIKTORIA Guide.
• Udostępnianie ofert innym osobom — przez link, komunikatory, e-mail, SMS lub kod QR.
• Wysyłanie Formularzy: zgłoszenia kandydata, aplikacji na ofertę (z możliwością dołączenia CV), zapytania Firmy i wiadomości kontaktowej.

Usługi są bezpłatne i nie wymagają zakładania konta.

§ 4. Wymagania techniczne

• Urządzenie z dostępem do internetu i aktualną przeglądarką internetową z włączoną obsługą JavaScript (potrzebną do wysłania Formularzy).
• Do aplikacji z CV: plik w formacie PDF, DOC lub DOCX o rozmiarze do 6 MB.
• Do kontaktu zwrotnego: działający numer telefonu lub adres e-mail.

§ 5. Zawarcie i rozwiązanie umowy

• Umowa o świadczenie usługi przeglądania Serwisu zostaje zawarta z chwilą wejścia na stronę i rozwiązana z chwilą jej opuszczenia.
• Umowa o przesłanie Formularza zostaje zawarta z chwilą rozpoczęcia jego wypełniania i wykonana z chwilą jego wysłania.
• Użytkownik może w każdej chwili przestać korzystać z Serwisu. Usunięcia przesłanych danych może żądać na zasadach opisanych w polityce prywatności.

§ 6. Oferty pracy

• Oferty pracy w Serwisie mają charakter informacyjny i nie są ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego.
• Warunki podane w ofercie (m.in. stawka, zakwaterowanie, grafik) są aktualne na dzień publikacji i mogą się zmienić. Wiążące warunki zatrudnienia określa umowa zawarta z Kandydatem.
• Przy stawce podajemy, czy jest to kwota netto, czy brutto, oraz za jaki okres lub jednostkę pracy.
• Usługodawca nie pobiera od Kandydatów opłat za udział w rekrutacji ani za skierowanie do pracy w Polsce. Jeśli ktoś w imieniu VIKTORIA V-GROUP prosi o taką opłatę, zgłoś to na biuro@viktoriagroup.pl.
• Wysłanie zgłoszenia lub aplikacji nie gwarantuje zatrudnienia.

§ 7. Obowiązki Użytkownika

• Podawanie prawdziwych danych w Formularzach.
• Zakaz przesyłania treści o charakterze bezprawnym, w tym naruszających prawa osób trzecich.
• Przesyłanie danych innych osób tylko wtedy, gdy Użytkownik ma do tego podstawę prawną.
• Zakaz przesyłania plików zawierających złośliwe oprogramowanie oraz działań zakłócających pracę Serwisu.

§ 8. Odpowiedzialność

• Usługodawca dba o aktualność i poprawność informacji w Serwisie, ale nie odpowiada za skutki decyzji podjętych wyłącznie na podstawie treści ofert bez potwierdzenia warunków z Rekruterem.
• Usługodawca może czasowo ograniczyć dostęp do Serwisu z powodu prac technicznych.
• Serwis zawiera odnośniki do usług zewnętrznych (np. komunikatory, mapy, media społecznościowe), które działają według własnych regulaminów.

§ 9. Prawa do treści

Treści Serwisu, w tym teksty, poradniki, logo i oznaczenia VIKTORIA V-GROUP, są chronione prawem. Udostępnianie ofert za pomocą funkcji Serwisu jest dozwolone; inne wykorzystanie treści wymaga zgody Usługodawcy.

§ 10. Reklamacje

• Reklamacje dotyczące działania Serwisu można składać e-mailem na biuro@viktoriagroup.pl lub listownie na adres siedziby.
• Reklamacja powinna zawierać dane kontaktowe i opis problemu.
• Usługodawca rozpatruje reklamację w ciągu 14 dni od jej otrzymania i odpowiada na adres, z którego ją wysłano.

§ 11. Dane osobowe i pliki cookies

Zasady przetwarzania danych osobowych i używania plików cookies opisują polityka prywatności i klauzula informacyjna RODO dostępne w stopce strony. Ustawienia plików cookies można zmienić w dowolnym momencie — link „Ustawienia cookies” w stopce.

§ 12. Postanowienia końcowe

• Do umów zawieranych na podstawie Regulaminu stosuje się prawo polskie.
• Konsument może skorzystać z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji, np. z pomocy miejskiego lub powiatowego rzecznika konsumentów.
• Usługodawca może zmienić Regulamin z ważnych przyczyn, w szczególności zmiany przepisów lub funkcji Serwisu. Zmiana obowiązuje od dnia publikacji nowej wersji na tej stronie i nie dotyczy usług wykonanych wcześniej.
• Regulamin obowiązuje od dnia jego publikacji w Serwisie.