Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 4666 zł brutto, przewyższając wcześniejszą propozycję 4626 zł. Minimalna stawka godzinowa dla niektórych umów cywilnoprawnych wzrośnie do 30,50 zł brutto. Informacje te opublikowano w najnowszej wersji projektu rozporządzenia rządowego 🇵🇱.
Podwyżka wynika z rosnącej inflacji i ma na celu utrzymanie siły nabywczej pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie. Nowe stawki są wynikiem indeksacji wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych oraz braku porozumienia w ramach Rady Dialogu Społecznego.
Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku, przynosząc lepsze warunki pracy i wynagrodzenia osobom zatrudnionym w magazynach , produkcji , sprzątaniu oraz innych pracach fizycznych.
